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办公家具设计怎么结合公司文化融入设计

来源:办公家具设计怎么结合公司文化融入设计

发布日期:2018-07-26

这是很实际的问题,办公家具设计都需要带着这个问题去思考。在上面问题说到每个公司都有自己的文化,文化又是和设计紧密相连。举霍沃思 人机工程学座椅与公司文化联系为例,霍沃思一直遵循让所有配件生产的材料都能达到循环利用回收的标准,追求座椅的品质和舒适,以科学的原理去设计更加丰富。以三个具有代表性霍沃思不同时间段设计出的座椅Zody,Very和Fern为例。

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Zody 投入市场的时间最早,已经在市场上销售十几年,当时主要定位是:设计出一把能够比现阶段市场上座椅要更舒适的办公座椅。目标定的是高端办公座椅市场,以舒适和创新为前提,与德国ITO studio合作创造出一个座椅背部Lumbar 支撑的设计,成为第一款不对称腰部支撑系统,可以手动调节左右两边背部支撑,使得整个座椅的舒适度提高了一个台阶,直到现在我依然觉得Zody是一把很舒适的办公人机工程学座椅。几年后,研发投入市场的Very 继续沿用了Zody 舒适Lumbar的设计概念,在舒适度测试的基础上,从外形上设计变得更加现代前卫年轻化适应于市场的需求,定位的市场价格要比Zody要低,但不难看出Lumbar的设计还是沿用了Zody的设计元素。

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今年霍沃思终于出品了超过十年研究和测试,收集了55亿份专业测试数据,研发到投产历时6年的Fern座椅,Fern的外形灵感来源于蕨类植物的自然仿生学造型,Fern以用户为中心进行设计,设计时就一直考虑如何让用户更加舒适,结合工程学的科学原理去创新,最终创造出Fern的背部,这一设计的产生又是一次工程学历史上座椅背部的创新。可以让用户的每一次活动伸展,座椅背部跟随脊椎进行舒适贴合。所以以上介绍的这三个办公座椅的设计都贯穿了一个企业遵循的信念,将这些融入到设计中才会做出好的产品。

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